社員編

◆社員の雇い方


画面上部メニューの「事業」をクリックした後、右側の「人材雇用」をクリックします。

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採用候補となる人材の「名前」、「性別」、「年齢」、「能力」、「週給」が表示されます。採用したい人材の名前をクリックします。

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3種類の採用方法から選びます。(「ゴールド採用」と「プラチナ採用」を選択するには特定のアイテムが必要です。)

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◆お店への配属方法


画面上部メニューの「事業」をクリックした後、右側の「社員一覧」をクリックします。採用している社員が一覧で表示されますので、お店に配属させたい社員の名前をクリックします。

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社員の能力などが表示されます。配属したいお店を選び「派遣」をクリックします。

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◆社員の育て方(個別)


社員に「日常業務」を実施させると能力値が上昇します。画面上部メニューの「事業」をクリックした後、右側の「社員一覧」をクリックします。一覧から、育てたい社員の名前をクリックします。

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「日常業務」をクリックします。

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実施したい業務を選んで「執行」をクリックします。

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業務が完了すると、社員の能力値が上がります。また、全社員に執行できる業務の回数には制限がありますので、計画的に実施していきましょう。

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◆社員の育て方(全体)


社員全員に教育を行い、能力値を上げることができます。画面上部メニューの「事業」をクリックし、右側の「社員管理」をクリックします。社員全員に一括して業務を指示する画面になりますので、「社員育成」をクリックします。

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特定の社員だけに行う「社員育成(選抜)」と、全社員に行う「社員育成(全員)」の2種類があります。「社員育成(全員)」をクリックします。

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育成時間を選択し「確定」をクリックします。

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育成時間を選択し「確定」をクリックします。
備考:社員育成は毎日2回実施することができます。(8時間毎に1回実施可能)

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  • 最終更新:2011-02-03 00:44:01

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